8月5日，市“人才池”工作專班第一次全體會議召開。市委常委、常務副市長、市“人才池”工作專班組長王浩主持并講話。

會議聽取并審議了漢中市《“人才池”工作專班工作制度》及其細則、《“人才池”人才服務協議》《“人才池”2021年度第一批初審專家名單》。

王浩指出，人才是一個地方發展的核心競爭力，要對標新時代新要求，全面做好人才服務各項工作。王浩要求，要加強工作創新，以“人才池”建設和管理工作為重點，持續加強人才工作體制機制創新，不斷夯實人才工作基礎，厚植人才成長的沃土。要完善服務模式，進一步深化“放管服”改革，提升“一站式”服務水平；緊盯“窗口化、陣地化、專業化”要求，高質高效完成各項審批和服務工作；積極搭建線上服務平臺，創新引才引智合作模式，賦能人才發展。要強化部門聯動，著力形成齊抓共管、協同推進的人才工作格局，為漢中“三市”建設提供強有力的人才保障和智力支撐。